在菲律賓工作我們需要申請長期的工作簽證，一般長期工作簽證指的就是菲律賓的9G工簽，因為9G工簽在菲律賓不止可以合法的工作，還能不限次數地出入境菲律賓。因此在菲律賓擁有9G工簽是非常有優勢的，但是9G工簽申請之后在菲律賓也有很多要注意的方面，特別是在換工作或者是出境的時候，需要格外注意，那么我們今天就來了解，在菲律賓有9G工簽需要注意什么  9G的組成部分是什么？

在菲律賓有9G工簽需要注意什么  9G的組成部分是什么

我們在申請了9G工簽之后一定要知道，持有9G工簽在菲律賓是可以自由出入境的，但是我們在離開菲律賓境內時一定要注意。持有9G工簽出境，一定要繳納離境稅并且在出境的時候，要考慮是否則要做降簽，降簽之后還要做ecc清關。根據菲律賓移民局的最新規定，現在要做清關才出境的人需要抽查指紋。如果我們在菲律賓的9G工簽準備過期，并且要出境的話，那么我們必須要做將其降簽后才能出境，不降簽那么我們的9G工簽就會在菲律賓境外過期，過期之后就不能做降簽，那么9G工簽就會出現逾期的情況，9G工簽在菲律賓過期是需要付出一定的代價的。

菲律賓9G工簽的組成

菲律賓9G工簽只是一個統稱而已，他本身是有工作的藍卡、勞工部頒發的勞工卡組合而成，因此在菲律賓工作不止是要9G工簽的藍卡，還需要勞工部頒發的AEP勞工卡。這兩張卡在菲律賓缺一張都不能合法工作，因此不管是藍卡還是勞工卡，掉了之后一定要去補辦。

9G工簽需要降簽的情況

菲律賓9G工簽需要辦理降簽手續一般是分為兩種情況，第一種是因為菲律賓9G工簽到期了，是需要進行工簽降簽手續，把菲律賓9G工簽降簽為菲律賓9A旅游簽證之后才可以進行續簽的。第二種是在持有菲律賓9G工簽在菲律賓工作的過程中，想要轉換新公司的情況，是需要先進行工簽降簽手續，才可以到新公司入職的，否則就是屬于非法務工的行為，被菲律賓相關部門查獲的話，是會被列入菲律賓黑名單并且遣返回國的。

9G工簽降簽需要文件

1、公司的注冊文件SEC,GIS 市長文件 ,BIR IRT 等等(包括對公司的注冊資金，經營等等要求較為嚴格) 對菲律賓人和外國人有比例要求。

2、員工的護照 有效的旅游簽證。

3、公司和員工簽訂的勞工合同并且經過公證。

4、員工簡歷和公司簡介。

5、員工的照片2寸照片12張，1*1照片8張。

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