自2019年，菲律賓頒布了一項新工簽政策，為確保外國勞工以合法方式在菲律賓工作時提供更好的保障，旨在加強外國工作人員的監管和保護。因此，本篇文章將詳細介紹關于菲律賓工簽9G辦理材料和新政策的所有內容。

菲律賓工簽新政策   9G工簽辦理的材料是什么

有關部門要求，辦理菲律賓9G工簽的申請者必須提交以下文件：

1. 護照：應在菲律賓逗留期限以后有效，同時需要提供申請人的個人資料頁和入境菲律賓時間記錄。

2. 資格證書：必須通過學校、大學或其他相關教育機構頒發，證明申請人有相應的技能或經驗，且與申請工作相符合。

3. 簡歷和申請信：決定申請人資格的一重要材料，應包括申請人在菲律賓工作的目的、雇主聯系方式、申請人簡歷、工作經驗和教育背景。

4. 身份證明：提供居住的證明。

5. 工作合同：申請人應簽署一份與菲律賓雇主的合同，包括薪資、職責和待遇等。

6. 稅收證明：申請人必須向相關機構提供完整的個人所得稅申報表，證明其在菲律賓的稅收履行情況，因此納稅證明相當重要。

菲律賓9G工簽新政策

菲律賓9G工簽新政策規定，外國勞工必須在前三個月注銷所有以前的簽證，包括學生、旅游和商務簽證，并符合特定的技能、經驗和教育背景才有資格申請工作簽證。此外，勞工簽證持有人每三個月要向移民局報告其休息或工作的情況。 菲律賓保障工作人員權益的措施是旨在協助建立良好的雇主企業之間的關系，以及改善標準并據此制定新的法律規定。

9G工簽的優勢

菲律賓的9G工簽是一種短期工作簽證，非常適合那些想要在菲律賓工作的外籍人士。該簽證的優勢主要體現在以下幾個方面：

1. 簽證有效期：該簽證的有效期為6個月至1年，期間內需每3個月向菲律賓移民局報告。

2. 職業：工作職業包含了銷售助理、高端 餐廳廚師、管理層職位等，適合不同職業需要。

3. 公司類型：可以是大型跨國企業、小型未上市公司或律師、會計師等服務公司。

4. 適合類型：適合求職者或公司雇傭一些短期的外籍勞工。

9G工簽申請程序

1. 確認工作執照：菲律賓的雇主必須擁有一份工作執照，且必須為申請人辦理工作簽證的雇主。

2. 向菲律賓大使館提交材料：申請人必須親自將其所有材料弄到菲律賓大使館直接遞交。

3. 支付申請費：根據簽證類型，申請人需要支付不同的申請費用，這會在后續填寫申請表時顯示。

如今，菲律賓在外籍持有人中非常受歡迎，聘用外籍員工需準確理解9G工簽申請流程和材料要求。查看本文可幫助您詳盡了解菲律賓工簽9G辦理材料和最新政策，這將對您的申請過程和準備材料十分有用。