那些經常出國到菲律賓去工作的人肯定都知道,在菲律賓工作是需要辦理相應的工作簽證的,只有辦理好正規的工作簽證才可以在當地合法的進行工作,我們也知道,辦理9G工簽需要的時間是比較久的,這時候是可以先辦理臨時工簽頂替9G工簽進行工作,那么菲律賓9G工簽的有效期是多長時間?臨時工簽是如何轉成9G工簽呢?華商通過以下文章為大家解答。
菲律賓9G工簽有效期是多久時間?
在菲律賓的入境規定中,9G工簽的有效期是以年為單位的,最長的時間是三年,而日常辦理的過程中,有一年的,也有兩年的。大部分的企業在申請工作簽證的時候都會為自己的員工辦理2年的工作簽證,這樣即使在后期想要繼續續簽或者是錢簽證延期也是可以的。工作簽證到了3年之后就可以繼續續簽,擁有下一個三年。所以說只要自己的工作一直在,工作簽證就能一直辦理延期。而在菲律賓,入籍的時間規定是10年,這樣工作簽證延期三年之后也是可以通過申請入籍的方式來獲得在菲律賓的永久居住的權利。就可以一直在菲律賓呆著,而且也不用擔心簽證的問題。
臨時工簽如何轉9G工簽?
在沒有出國之前,如果想要辦理9G工簽入境菲律賓,就需要菲律賓正規的企業發出邀請函之后才能夠到大使館申請工作簽證。或者是在到了菲律賓之后拿著PWP臨時工簽進行工作,然后在三個月的有效期內申請好工作簽證。在菲律賓工作期間,如果想要更換工作的時候,先要對自己的工簽進行降簽,找到新工作后,再拿著新公司開具的工作證明辦理相關的工作簽證。臨時工簽的有效期是30天,而且是不能夠進行續簽的。因此想要在菲律賓正規工作還是要辦理9G簽證。
辦理菲律賓9G工作簽證需要什么材料
需要準備所在公司的營業執照;
有效期為六個月的護照原件;
兩寸的白底照片;
入境的簽證;
經過公證的邀請函以及在菲律賓的擔保人的護照和身份證
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