國內目前的競爭壓力非常大，很多在國內找不到工作的國人，就萌生了去菲律賓發展的想法。在菲律賓想要工作，必須要擁有一張9G工作簽證，但是很多華人朋友還不清楚9G工簽辦理的條件和流程，為了幫助到大家，我們今天就來分享，菲律賓9G工簽申請條件以及流程講解！

菲律賓9G工簽申請條件以及流程講解

菲律賓9G工簽的辦理條件是必須年滿21周歲，滿足了年齡限制才可以在當地工作。辦理9G工簽不能無簽證直接辦理，辦理時必須是將9A旅游簽轉為9G工簽，意味著我們必須入境才可以辦理。辦理9G工簽必須要有工作證明，既為了向菲律賓移民局備案，也為了證明大家來菲律賓確實是有正經工作的。如果大家沒有工作證明，也可以找華商簽證幫助您，即使無工作證明也可以為您辦理工簽。

菲律賓9G工簽辦理流程

菲律賓9G工簽受理的部門為菲律賓移民局，所以我們需要前往菲律賓移民局辦理。首先我們需要向菲律賓移民遞交辦理申請，然后等待移民局審核通過，我們就能向菲律賓勞工部進行報備，勞工部同意之后我們就可以向勞工部申請辦理AEP勞工卡，有了勞工卡我們的在菲工作簽證才算是齊全了。拿到AEP卡之后我們回到移民局，錄入個人信息，同時工作人員會讓我們錄指紋，錄入信息完成后我們就擁有了屬于自己的9G工作簽證,就能在當地工作啦！

辦理9G工簽的材料是什么

辦理9G工簽，需要提供的公司材料有：公司營業執照、菲律賓證券交易委員會許可證、企業信息表格、Secarities and Enchange、Commission、Information sheet、提供的和人材料有：護照原件有效期6月內、入境簽證，注意簽證如果需要續簽還需要續簽的簽證、2寸白底照片、經過公證的邀請函以及在中國擔保人的有效簽字復印件。我們華商簽證協助您，只需要提供入境簽證紙和護照就可以了。

9G工簽可以在任何公司上班嗎

不是！菲律賓移民局有明文規定，辦理哪個公司的9G簽證就只能在哪個公司上班，如果說在菲律賓要跳槽去新公司那么就需要將原來公司的9G工簽做降簽之后才能重新辦理新公司的9G工簽，如果不降簽直接就去新公司上班那就是非法勞務，在菲律賓是屬于非法行為。有可能會被逮捕，然后遣返回國并且拉入菲律賓黑名單！
 

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