最近幾年前往菲律賓工作的青年是比較多的，主要還是現在菲律賓是正在迅猛發展，機會是很多的。而且在菲律賓就業要求比較低，但是收入相對比國內高很多，而且是菲律賓發展比較好的城市，因此工作環境還是比較令人期待的，那么我們今天就來了解，菲律賓宿務打工好嗎 工作環境怎么樣？
菲律賓宿務打工好嗎 工作環境怎么樣
菲律賓宿務招中國人的工作大多數都是客服和推廣的崗位，再就是技術崗位。電銷，翻譯，行政，人事，Java，計算機，工程師同等職位的話和國內一線城市比能多個一半的薪水，每個月的薪水在7000-9000左右。相對國內的二線城市的話基本能達到翻倍的薪資。而且公司提供食宿，食宿水平也比較優越。每年還有1-2次的帶薪休假機會，不休假的話還有獎金。相對國內一些小公司的話來菲律賓宿務工作是不錯的選擇，但是在大公司工作的話就不建議來菲律賓工作了。
菲律賓宿務工作安全嗎
菲律賓的貧民窟相對其他地區來說是很危險，但是在菲律賓打工的地方都是在富人區，各方面安全系數很好，有的人可能擔心，會不會在農場偏遠的地方辦公，其實在菲律賓公司都是在類似中國的寫字樓工作，一般的大樓都配有安保人員，即便是晚上下班也不會遇到危險。所以在菲律賓宿務工作還是比較安全的。
菲律賓工作的時間
大多數外籍工人平均每天工作8個小時，午餐時間約一個小時。法律規定，雇主只需要給雇員一周休息一天，但是根據您的工作，大多數人都可以休假。如果您上夜班，您將獲得不少于正常工資10％的獎金。勞動和就業部負責制定和實施確保公平工作實踐的政策。有法律保證所有人享有平等的機會，同等報酬，加班費，假期福利和工作安全。
菲律賓工作的假期介紹
工人不需要在國定假日工作，如果這樣做，他們會根據工作時間長短以及是否在周末休假而獲得加班費。菲律賓每年有18個法定假日，以及舉行大選的任何一天。此外，在服務滿一年后，員工還可以再享受5天帶薪假期。
雇員和雇主必須每月向社會保障體系付款，這是強制性的。其中一部分用于醫療保險和房屋發展共同基金（HDMF）的捐款。如果您是自雇人士，則可以選擇不支付后兩者的費用。雇員的供款是根據其月薪計算的。員工有權請病假，但公司之間的差別很大。由于濫用帶薪病假，雇主通常需要獲得病假證明
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